办公室里的工作区域氛围会给人一种精神紧绷的状态，而茶水间则作为休息区域，给人一种轻松的氛围。员工可以在茶水间喝咖啡、吃零食，来缓解工作压力。
人都是在放松状态才会乐于说出自己的想法，所以在茶水间，员工之间更容易放下戒备，相互沟通交流，说出自己的想法。这也侧面体现了，为什么茶水间是办公室八卦最容易传播的场所。
很多应聘者会把茶水间的好坏作为衡量实力的一个标准。有实力的，会更加注重人文关怀，把茶水间设计得精致而人性化，所以茶水间是企业软实力的一个体现。
办公室设计的基本要求是为员工提供一个倒咖啡、倒茶的场所。每个员工最基本的需要应该是能够在8小时的工作时间内方便地得到茶水。茶水区域的功能设置，需要能够放置饮水机、杯子、咖啡的橱柜，这是基本配置要求。许多办公室的茶室里还设有冰箱、微波炉等设备，方便大家存放食物、加热午餐。
对许多高端的办公室而言，茶水间的重要性将大大提升。一个像样的茶室除了满足基本的茶水功能外，还可以展示的形象。
一方面，员工在一个体面、舒适的环境里喝茶、喝咖啡，可以更快地从工作的疲倦中恢复过来，也更容易对产生一种向心力和归属感；另一方面，来访者（包括客户和供应商）也可以从对茶水间的一瞥中，感受到的企业文化，并对的实力作出判断。
茶水间可以设一些舒适、美观的沙发、茶几、餐椅、吧台、桌椅(外资企业比较常见)。对有条件的企业以及更注重创新、开拓思路的企业而言，茶水间也是一个供大家交流的地方。
有别于正式会议，在比较休闲和放松的茶水间偶遇同事，倒杯咖啡或吃点便当聊聊天，既能满足成员的社交需要，又能通过大家的随意交流与碰撞，产生新的想法火花，产生新的创意。
有些在办公室设计时甚至将茶室做成了休闲区或室内餐厅，除了摆放沙发，甚至还放电视、游戏机、饮水机、桌球，甚至躺椅，供员工休闲、休憩、冥想。
想象一下，在这样的环境下工作，任何一位员工都会感到骄傲和满足。而且其带来的潜在收益，也是非常可观的。把企业打造成为一个向心力强、思想开放、开拓创新的企业，不正是许多企业家所向往的理想吗?因此从这个意义上说，茶水间的重要性怎么强调也不过分。
茶水间位置选择上宜选择离办公区较为偏远的位置。也可以选择有阳光有绿植的空间。让员工在去茶水间的过程中尽可能多走一些路程，增加同事之间的交流，也有助于激发灵感。而且使办公区域与茶水间间隔较远，两个完全不同功能的区域不会相互影响，工作区域的紧张氛围不至于打扰茶水间的轻松愉悦。
茶水间要设计的比较轻松明快，让员工放松休闲为主，所以在色调上要选择比较清新舒爽的。比如：白色、绿色、米色、浅黄色、原木色等色调。而且要注意颜色的搭配，一般情况下不要超过三种颜色，以免显得杂乱。
茶水间的面积大小，取决于以下几个方面：办公场地的限制、整体规划限制、装饰预算限制。从以上几个方面综合考虑茶水间的面积，但是一般要打造一个小型的茶水间，面积大致都应该在10平方左右。
如果觉得空间比较小，可以考虑做成吧台形式的，可以尽量节约空间。如果空间充裕，那组合式的洽谈桌椅搭配吧台、沙发，就能组成一套比较完整的茶水间。
茶水间是员工舒缓放松的地方，聊天交流也不会跟办公区一样。所以茶水间可以选择一些隔音比较好的材料，配上实木门。这样放上舒缓的音乐、聊聊天，也不会影响办公区其他正在工作的同事。
茶水间是让人放松的地方，可以搭配一些绿植。一般来说，可以结合当下流行的ins风，放上几盆网红绿植，如天堂鸟、龟背竹等等，既能让茶水间焕发生机，还更加吸引一些年轻员工。
茶水间同样要体现企业文化，那么可以设计一面信息墙，挂上一些团建照片或者活动宣传，还可以设计一些功能性的黑板，上面写上天气预报或者小贴士等等
